為強化員工對卓越績效管理知識的認識，助力公司爭創(chuàng)江蘇省省長質(zhì)量獎，營造更加濃郁的質(zhì)量文化氛圍，集團卓越運營部、人力資源部于7月5日—23日，聯(lián)合開展了第四季全員競賽的專場PK——“卓越績效知識競賽”。知識競賽主要分為計時賽、PK賽兩場競技，并開放練習賽讓全體員工熟悉題庫，了解規(guī)則，通過三周的“拼殺“，廣大員工表現(xiàn)出濃烈的參賽熱情，短短三周兩場賽事參與人數(shù)達到5000人次，并最終決出雙榜前十。
公司自2005年起導入卓越績效管理模式，并先后分別摘得江蘇省質(zhì)量獎、全國質(zhì)量獎和南京市市長質(zhì)量獎等質(zhì)量管理領(lǐng)域的權(quán)威獎項。競賽不是目的，是以賽代培，讓廣大員工在參與知識競賽的過程中學習卓越績效管理知識，不斷提高質(zhì)量意識，持續(xù)改進，追求卓越。
