5月23日，萬華化學(xué)2020年員工大會(huì)在開發(fā)區(qū)管委禮堂隆重舉行，萬華化學(xué)董事長廖增太、總裁寇光武、黨委副書記周喆、常務(wù)副總裁華衛(wèi)琦、高級(jí)副總裁劉博學(xué)、副總裁霍澎濤、副總裁陳毅峰、委書記叢浩、工會(huì)主席王劍波、副總裁李立民等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。大會(huì)由王劍波主持。來自公司各部門、權(quán)屬公司的904名同事參加了這場(chǎng)年度盛會(huì)。
伴隨著開場(chǎng)片《客戶，您好!》，萬華化學(xué)2020年員工大會(huì)拉開帷幕。
過去的2019年，是精彩紛呈的一年。在“化學(xué)，讓生活更美好”的新使命感召下，我們以“抓改革、夯基礎(chǔ)、控成本、謀未來”為工作思路，圍繞安全生產(chǎn)、科研創(chuàng)新、工程建設(shè)、全球布局、營銷協(xié)同、組織體系、人才工程等工作持續(xù)發(fā)力，公司的高質(zhì)量發(fā)展又邁出堅(jiān)實(shí)一步?？偛肯策w新址、收購瑞典化工、布局福建產(chǎn)業(yè)園、眉山項(xiàng)目順利開工、二期建設(shè)如火如荼，多套自主創(chuàng)新裝置成功開車，萬華在跨越式發(fā)展的道路上繼續(xù)闊步前行。優(yōu)秀的業(yè)績離不開每一位萬華人的努力和付出，這一過程中，也涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。會(huì)上，華衛(wèi)琦宣讀表彰決定。對(duì)萬華寧波、功能化學(xué)品事業(yè)部、石化公司、中央研究院、工程建設(shè)管理中心5個(gè)模范集體為代表的48個(gè)先進(jìn)集體和15位勞動(dòng)模范為代表的481名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行隆重表彰。
以“使命與擔(dān)當(dāng)”為主題的勞動(dòng)模范宣傳片，講述了勞模們攻堅(jiān)克難、奮力拼搏的經(jīng)歷，勞模們結(jié)合萬華使命表達(dá)了與萬華共赴精彩未來的信心與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出萬華人對(duì)事業(yè)的熱愛，對(duì)工作的卓越追求以及堅(jiān)韌不拔、全力以赴的精神。
作為模范集體代表，中央研究院張永振發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，講述了研發(fā)人員在技術(shù)創(chuàng)新突破過程中的感人故事，展現(xiàn)出的精神特質(zhì)，并對(duì)各部門在技術(shù)創(chuàng)新工作中的支持和幫助表達(dá)感謝;萬華寧波設(shè)備部經(jīng)理助理龔杰、煙臺(tái)生產(chǎn)基地環(huán)氧丙烷裝置工藝副主任工程師許孝磊作為勞動(dòng)模范代表分享了在萬華工作的感受，感謝公司給予的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
隨后，寇光武與中央研究院、工程建設(shè)管理中心、煙臺(tái)生產(chǎn)基地、聚氨酯事業(yè)部、萬華寧波、石化公司、功能化學(xué)品事業(yè)部、物資裝備部、采購部簽署經(jīng)營責(zé)任狀，做出莊重承諾，2020年各部門將聚力前行，奮發(fā)有為，為經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成不懈努力。
會(huì)上，寇光武對(duì)2019年工作進(jìn)行全面回顧，并對(duì)2020年工作計(jì)劃進(jìn)行部署?？芄馕鋸摹盎瘜W(xué)，讓生活更美好”新使命談起，在新使命感召下，雖然2019年面臨全球經(jīng)濟(jì)低迷的大環(huán)境，但聚氨酯、石化和精細(xì)化學(xué)品三大產(chǎn)業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營仍取得了優(yōu)異的業(yè)績。他具體分析了2019年萬華具體經(jīng)營業(yè)績，并提到，與國際化工巨頭比較，萬華仍有很大的趕超空間，希望全體萬華人能夠認(rèn)清差距，繼續(xù)努力。隨后，寇光武對(duì)營銷、生產(chǎn)、采購、人才引進(jìn)培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、工程建設(shè)、兼并與收購等各項(xiàng)工作進(jìn)行了一一總結(jié)回顧，對(duì)所有萬華人一年來取得的成績給予了肯定。面對(duì)未來發(fā)展，他指出，中國正從化工大國向化工強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，萬華擁有政商環(huán)境好、人才隊(duì)伍壯大、科研項(xiàng)目儲(chǔ)備多、投資能力強(qiáng)四個(gè)突出優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)也應(yīng)該看到員工自滿情緒、領(lǐng)軍型專業(yè)人才緊缺、文化稀釋等不足。為此，寇光武再次強(qiáng)調(diào)，2020年要以“客戶導(dǎo)向年”為主題，圍繞“制造好產(chǎn)品，提供好服務(wù)”兩個(gè)業(yè)務(wù)目標(biāo)，以“聚人才、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”為工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)人才工程、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)運(yùn)營效率。他提出，2020年要?jiǎng)?chuàng)新思維，不斷實(shí)施管理優(yōu)化、不斷開展創(chuàng)新變革，提高“兩效”——?jiǎng)?chuàng)新思維，提高效益;簡(jiǎn)化流程，提高效率。最后，寇光武激勵(lì)大家，2020終將成為萬華發(fā)展道路上的磨刀石，在磨礪中突破，在挑戰(zhàn)中跨越，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，共同努力，成就自我，建設(shè)萬華!
隨后，廖增太做了《憂患激發(fā)自強(qiáng)
奮斗成就卓越》的報(bào)告，對(duì)目前萬華面臨的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析解讀，對(duì)萬華未來發(fā)展提出要求。他首先分析了目前疫情影響下萬華面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，希望大家能夠保持危機(jī)意識(shí)，不斷反思內(nèi)省，并堅(jiān)定對(duì)未來的信心。面對(duì)外部困境，他強(qiáng)調(diào)，要更堅(jiān)定地走全球化道路;要毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移地走技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)、效率領(lǐng)先的發(fā)展道路，打造壓倒性的成本優(yōu)勢(shì)，把命運(yùn)牢牢掌握在自己手中;同時(shí)，我們要樹立起萬華負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，使綠色發(fā)展成為萬華走向全球的通行證。面對(duì)內(nèi)部挑戰(zhàn)，廖增太希望大家從文化認(rèn)同形成文化自覺，不僅要做核心價(jià)值觀的踐行者，也要成為萬華文化的布道者。要強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，即風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，居安思危，改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展步伐。同時(shí)，廖增太對(duì)國內(nèi)各基地的發(fā)展提出目標(biāo)要求。廖增太說，一流的人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，希望每一位員工都要以人才“六有“標(biāo)準(zhǔn)為指引，在萬華平臺(tái)上成就事業(yè)，共同實(shí)現(xiàn)萬華的夢(mèng)想。最后，廖增太激勵(lì)萬華人：面對(duì)新的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，每位萬華人都要成為踐行萬華核心價(jià)值觀的楷模，勇于改革，不斷創(chuàng)新，把使命擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，不畏艱險(xiǎn)奮勇前行，我們一定能把萬華建設(shè)成為具有全球一流競(jìng)爭(zhēng)力的世界500強(qiáng)企業(yè)，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)萬華力量。
最后，王劍波對(duì)此次員工大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。王劍波首先對(duì)疫情期間顧全大局、堅(jiān)守崗位、沖鋒在前、敢于奉獻(xiàn)的萬華人及家屬表達(dá)了敬意，并指出，感恩奉獻(xiàn)、使命擔(dān)當(dāng)、安全領(lǐng)導(dǎo)力、三個(gè)“特別”、人才“六有”標(biāo)準(zhǔn)這些生生不息的萬華文化需要我們一代一代萬華人去培育、傳承和踐行。我們唯有堅(jiān)定不移地走國際化道路、持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、摒棄“大企業(yè)病”，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，用平常心應(yīng)對(duì)困難，用進(jìn)取心化危為機(jī)，用自信心再創(chuàng)輝煌，我們就一定可以迎來萬華發(fā)展新的春天。
伴隨著《萬丈光華》嘹亮歌聲，萬華化學(xué)2020年員工大會(huì)落下帷幕。
感謝每一位員工的努力與付出，是所有萬華人成就了今日萬華的璀璨。長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。2020年，我們將面對(duì)更有挑戰(zhàn)的未來，無奮斗，不萬華，讓我們攜手共進(jìn)，乘風(fēng)破浪，逐夢(mèng)遠(yuǎn)航!
