為了提高員工的技能水平，夯實(shí)員工的職業(yè)素養(yǎng)，今年6月至8月，集團(tuán)組織了2021年一線員工技能等級評定工作，共有194人申報(bào)，涉及焊工、電工、鈑金工等25個(gè)工種。
本次技能等級評定主要分為兩個(gè)部分：筆試和實(shí)操，從理論知識到實(shí)際操作全面檢測員工的知識儲備與技能水平。參與考試的員工將自身工作中所學(xué)到的知識靈活運(yùn)用，不僅加強(qiáng)了對理論知識的理解，也能發(fā)現(xiàn)自身知識的盲區(qū)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
成績合格的員工進(jìn)行實(shí)操考試。實(shí)操相較于筆試，更注重員工對于理論知識結(jié)合實(shí)際操作的理解，考驗(yàn)了一線員工在工作過程中對于細(xì)節(jié)的處理。在實(shí)操現(xiàn)場，參與考試的員工目光專注，屏氣凝神，十二分用心地投入其中。
技能等級評定考試極大地激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性，有效推進(jìn)公司建設(shè)專業(yè)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍，促使員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能得到提升，更好地為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。
