美國財富500強、全球領先的工業(yè)氣體供應商——空氣產(chǎn)品公司(Air Products，紐約證券交易所代碼：APD) 于今天在北京召開的第四屆中國財經(jīng)峰會上，獲頒了“2015最佳品牌形象獎”，以表彰公司在中國良好的公眾形象和品牌影響力。這是公司連續(xù)第二年獲此獎項。在峰會上，共有包括聯(lián)華利華、資生堂和海爾等共40家來自各行業(yè)的領先企業(yè)贏得這一獎項。
中國財經(jīng)峰會設立于2012年，是由國內眾多財經(jīng)及大眾媒體聯(lián)袂打造的年度思想盛會，聚焦中國宏觀經(jīng)濟和財經(jīng)領域話題，分享商業(yè)智慧，探索中國經(jīng)濟轉型和發(fā)展的動力。與會人員包括眾多傳媒領袖，財經(jīng)學者和跨國及本土企業(yè)的領軍人物。本屆中國財經(jīng)峰會以“新常態(tài)下的企業(yè)智慧與創(chuàng)新探索”為主題，由中國網(wǎng)、中新網(wǎng)、路透中文網(wǎng)、和訊網(wǎng)、陜西衛(wèi)視、美通社、中國貿易報、東方企業(yè)家、經(jīng)理人等30多家財經(jīng)及大眾媒體共同主辦。
空氣產(chǎn)品公司工業(yè)氣體部中國區(qū)總裁蘇俊雄表示：“我們深感榮幸能連續(xù)兩年獲此殊榮。空氣產(chǎn)品公司致力于為中國廠商提供創(chuàng)新技術和解決方案、安全運營知識以及卓越的服務，以支持這些企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們非常高興地看到公司在人才培養(yǎng)和社區(qū)公益領域的持續(xù)投資已經(jīng)讓數(shù)千名學生、老師以及社區(qū)居民受益。我們將繼續(xù)擔負企業(yè)公民的責任，為中國創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的未來作出我們的貢獻。”
由研究機構、咨詢公司、專家學者和媒體代表組成的評委會，對所有候選企業(yè)都依據(jù)“企業(yè)文化、社會貢獻、創(chuàng)新能力、經(jīng)濟成長、品牌影響、行業(yè)地位”六個指標進行評估。評選更看重企業(yè)在其行業(yè)內對推動中國未來經(jīng)濟發(fā)展的引領作用。
空氣產(chǎn)品公司以其具有領先優(yōu)勢的技術和解決方案幫助客戶提高生產(chǎn)力、效率、產(chǎn)品質量和環(huán)?？冃?，至今已服務中國市場近30年。
除這一最新獎項外，空氣產(chǎn)品公司還連續(xù)三年(2013-2015)蟬聯(lián)了中國理科生眼中的百強理想雇主榜單，并因在可持續(xù)發(fā)展方面的杰出成就，獲得中國石油化工聯(lián)合會授予的“企業(yè)公民楷?！狈Q號，同時獲得“2013年綠色化工獎”。
在企業(yè)社會責任領域，空氣產(chǎn)品公司發(fā)起并積極參與了多個項目和活動以推動可持續(xù)發(fā)展。其中包括：液氮大使項目，通過實驗向當?shù)貙W校和社區(qū)展示氣體科學在生活中的應用;參加彈性教育項目 ——REACH (Resiliency Education: Advocacy Collaboration & Hope)，在上海的中學，通過開展諸如品質、自信、團隊合作和情緒控制等非傳統(tǒng)教育課題，培養(yǎng)青少年課本之外的成長優(yōu)勢;在全國近10所重點高校中設立獎學金項目來培養(yǎng)人才;推動創(chuàng)新型解決方案的研發(fā)來支持工業(yè)氣體行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;贊助2013年全國高校化學視頻大賽，向年輕一代倡導氣體行業(yè)綠色創(chuàng)新科技等。
關于空氣產(chǎn)品公司
空氣產(chǎn)品公司(Air Products, 紐約證券交易所代碼：APD)是一家領先的工業(yè)氣體公司。近75年來，該公司為金屬、食品與飲料、煉油與石化和天然氣液化等制造產(chǎn)業(yè)提供空分、工藝和特種氣體，以及相關的設備?？諝猱a(chǎn)品公司的材料技術業(yè)務板塊服務于半導體、聚氨酯、清潔劑與涂料和粘合劑行業(yè)。其遍布全球50多個國家和地區(qū)的逾2萬名員工為所有客戶提供可持續(xù)性的產(chǎn)品和解決方案，以及卓越的服務，致力于將空氣產(chǎn)品公司打造成世界最安全和業(yè)績最佳的工業(yè)氣體公司。2014財年度，空氣產(chǎn)品公司的銷售額為104億美元，在美國上市公司財富500強中排名第276位。欲獲得更多信息，請登陸公司中文網(wǎng)站：www.airproducts.com.cn。
注釋：此新聞稿中可能包含1995年《私人證券訴訟改革法案》中所界定的一些前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基于本新聞稿發(fā)布日期時管理層關于重大風險因素的預期和假設所作出。由于管理層可能沒有預期到一些因素，請以實際情況為準，這些因素包括公司10K表中的風險因素，因為本財年已于2014年9月30日結束。
