不到一個月前，陶氏在收購道康寧公司后宣布將對Midland工廠裁員700人。現在，陶氏為幫助受裁員影響的員工找到新工作制定了一項計劃。
周一，陶氏聯合密歇根經濟發(fā)展公司宣布建立遍及全州的找工作門戶網站，以“減輕重整的影響”。
據此次發(fā)布內容，當員工被告知解約時，公司會提供工作網站的登錄細節(jié)。該網站于7月11日開通，這離陶氏宣布解雇11%的Midland員工不到兩周時間。
該網站對所有受裁員影響的員工和雇主免費開放。Midland經濟發(fā)展公司、薩吉諾和五大湖盆地地區(qū)也是該網站的合作伙伴。
除了網上渠道，密歇根州在8、9月也會舉行招聘會。第一次密歇根虛擬招聘會將于8月10日上午10點至下午4點舉行。
9月16日，陶氏企業(yè)協會將在塞基諾州立大學(Saginaw Valley State University)舉行五大湖灣地區(qū)企業(yè)招聘會。
陶氏董事長兼CEO Andrew Liveris表示，此次裁員是“雖困難但必要的”。在6月一次講話上他還說道：“公司將人才和技術聚齊在一起，加快推進陶氏朝更尖端、更高深的目標市場前進的戰(zhàn)略，為使新陶氏成為世界材料科學公司領導者打好基礎。”
陶氏曾經表示，希望通過將陶氏和道康寧公司員工轉移到空缺職位上來將裁員數量降到最小， 1月份公司放緩外部招聘時一些職位就空了出來。公司也計劃在Midland舉辦招聘會議，這樣失業(yè)員工就可以申請?zhí)帐显诿绹鞲鐬嘲秴^(qū)制造和工程部門的工作。
收購道康寧公司致使陶氏在全球范圍內計劃裁員2500名。
