巴斯夫計(jì)劃在化學(xué)品需求放緩的情況下削減全球6,000個(gè)工作崗位，并在福特汽車公司表示將淘汰歐洲五分之一的勞動(dòng)力的同一天宣布裁員。
這家總部位于路德維希港的公司周四在一份聲明中表示，巴斯夫?qū)⑾鳒p約5％的工資的預(yù)算，其中一半在德國(guó)國(guó)內(nèi)，將節(jié)省3億歐元（3.41億美元）。
巴斯夫緊隨福特宣布裁員，旨在解決該地區(qū)銷售下滑和盈利能力疲弱的問(wèn)題。此舉突顯6月份歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)信心跌至2016年以來(lái)的最低水平，因?yàn)橘Q(mào)易緊張局勢(shì)加劇以及全球經(jīng)濟(jì)前景更為謹(jǐn)慎，對(duì)商業(yè)和消費(fèi)者信心構(gòu)成壓力。
巴斯夫的決定也出現(xiàn)在從汽車到電子產(chǎn)品等各行各業(yè)的化學(xué)品需求下降的時(shí)候。包括H.B. Fuller和Lyondellbasell在內(nèi)的化學(xué)品生產(chǎn)商的盈利已經(jīng)顯示出涂料和塑料等行業(yè)的弱點(diǎn)。
首席執(zhí)行官薄睦樂(lè)表示，裁員是通過(guò)簡(jiǎn)化全球最大的化學(xué)品公司來(lái)增加20億歐元收益的計(jì)劃的一部分。他還計(jì)劃出售更多利潤(rùn)更高的產(chǎn)品，而不僅僅是提供基本桶裝化學(xué)品。
改變文化
除了裁員之外，巴斯夫還計(jì)劃在需要時(shí)將工程師，數(shù)字專家和其他員工部署到不同的站點(diǎn)或業(yè)務(wù)部門，使29,000個(gè)工作崗位更加靈活。這一修改代表了對(duì)巴斯夫工作文化的徹底改變，即傳統(tǒng)上人員被分配到特定單位。
